为切实做好2026年全市机关事业单位劳动工资统计各项工作，进一步提升全市劳动工资统计基层业务能力，3月10日，铜川市统计局精心组织举办2026年市级机关事业单位劳动工资统计工作培训会。市级各单位负责人事工资工作的科室负责人和业务骨干，各区县统计局劳动工资统计业务骨干共计170余人参加培训。

本次培训主要围绕劳动工资统计报表制度核心要求，结合年度统计工作重点，对从业人员期末人数、平均人数、工资总额等重点指标进行了系统解析。同时，针对工资构成范围等易混淆、易出错的难点问题，结合具体实例进行重点辨析，确保参训人员“听得懂、学得会、用得上”，为高质量做好机关事业单位劳动工资统计工作筑牢能力根基。

会议要求，做好2026年机关事业单位劳动工资统计工作，要着力抓好三方面重点：一要提高政治站位，深刻把握劳动工资统计工作的核心价值，以高度的政治责任感和工作使命感，细化工作措施，压实工作责任，确保源头数据真实、准确、完整。二要深钻细研业务，以专业素养规范劳动工资填报全流程，要严格恪守“谁用工谁统计、谁发工资谁统计、何时发放何时统计”的原则，精准把握指标定义、计算方法，从源头提升填报效率和数据质量。三要强化协同落实，高质量完成全年报表工作任务，要建立沟通联络机制，加强上下联动和业务指导，狠抓工作落实，扎实推动2026年机关事业单位劳动工资统计工作提质增效。

网络编辑：雷子力
信息审核：曾尚玉